Финансовите кризи през последните години предизвикаха сериозни последици за света, които се отразиха силно както на икономическия, така и на социалния живот. Корпоративният свят е изправен пред големи изпитания. От една страна е стремежът към оцеляване и устойчиво развитие, от друга е все по-регулираната среда и всичко това в един все по-прозрачен свят пред критичния поглед на обществото.
Не по-малко трудна е задачата на вътрешният одит като част от корпоративното управление. Това е един силно конкурентен сектор и компаниите трябва да постигнат целите си, съобразявайки се с конкурентните условия. Вътрешният одит, като част от големия финансов свят, подлежи на все по-строги регулации, които поставят отпечатък върху неговото развитие.
Настоящото изследване показва, че твърде малко са конкретните модели за вътрешен одит и най-вече за одита в застраховането. Литературните източници обикновено представят възможностите за прилагането на стандартите за вътрешен одит, често предлагат и възможности да се използват и Международните одиторски стандарти, прилагани главно от независимия финансов одит. Липсват конкретни разработки и най-вече разработки за сферата на застраховането.
Валерия Динева е завършила Висшия икономически институт Карл Маркс, сега УНСС. Притежава и диплома за второ висше квалификационно равнище от МАРКОМ, Българо-френски център за обучение на управленски кадри. През 2013 г. получава докторска степен за защитен дисертационен труд в областта на вътрешния одит.
Валерия Динева има повече от 15 години професионален опит в сферата на вътрешния одит и вътрешния контрол. Преподавател е в УНСС и във ВУЗФ. Към настоящия момент е и бизнес консултант във фирма ММ Интернешънъл мениджмънт консултинг.
Рейтинг: 9.67 / 3 гласа 
