Непредвидимите времена винаги донасят объркване и кризи. Хаосът обзема финансите, взаимоотношенията, семейството, ценностите, посоката. Възможно ли е да се справим с обстоятелства, които изглеждат външни на човешката воля и не подлежат на контрол?
Тази великолепна книга представлява истински справочник по навигация в бурни води. Идеите в нея са прости, приложими и ефикасни. Авторите с удивителна лекота разсичат един заплетен „гордиев възел“ от проблеми (страх, тревожност, банкрути, загуби, дезорганизация, психологически срив), засягащи не само големите корпорации, но и отделния човек. Разсичат го с елегантна интелектуална простота: винаги е имало непредвидими времена, но в човешката природа е заложено умение да се справя с тях.
Има няколко принципа, които остават непоклатими при всички видове урагани. Доверие. Лоялност. Свобода на действие. Творческа енергия.
И ето отново познатата идея – посоката на всяка промяна, на всяка победа над обстоятелствата, започва отвътре-навън. Светът може да бъде прекрасно място, само ако хората решат да го направят такъв.
Д-р Стивън Р. Кови е международно признат авторитет в областта на лидерството, преподавател, писател, организационен консултант, съосновател и заместник-председател на компанията FranklinCovey. Автор е на „Седемте навика на високоефективните хора“, смятана за най-влиятелната книга в бизнес литературата за последните сто години. От нея са продадени почти 20 милиона екземпляра и тя продължава да бъде бестселър дори сега, двадесет години след издаването й.
Д-р Кови получава магистърска степен от Харвардския университет и докторска – от университета „Бригам Йънг“, където преподава организационно поведение. В продължение на повече от четиридесет години той учи милиони хора, включително президенти на държави или големи корпорации, на преобразяващата сила на принципите, управляващи личната и организационната ефективност. Двамата със съпругата му живеят в района на Скалистите планини, в щата Юта.
Боб Уитман е председател на борда и изпълнителен директор на FranklinCovey.
Възпитаник на Харвард, Уитман става един от четиримата партньори, финансов директор и член на борда на Trammell Crow Group. По-късно, като президент и един от изпълнителните директори на Hampstead Group, той участва в управлението и подпомага множество компании, работещи в сферата на хотелиерството, ресторантьорството, развлеченията и комплексите за възрастни хора. Участвал е в борда на Wyndham Hotels and Resorts и е бил председател и изпълнителен директор на Forum Group Inc., сега част от Marriott International.
Очарован от мисията на FranklinCovey да подпомага развитието и устойчивостта на различни организации и вече член на борда на компанията, през януари 2000 г. той става неин председател и изпълнителен директор. Впоследствие започва с подробности да се запознава с вътрешните дела на стотици клиенти на FranklinCovey, за да разбере максимално добре какво е необходимо, за да се постигне истински растеж.
Запален алпинист и катерач, Уитман обожава Скалистите планини и Алпите. Девет пъти е финиширал в Световния триатлон Hawaii Ironman.
Боб и съпругата му имат две деца и живеят в Солт Лейк Сити, Юта.
Брек Ингланд нарича сам себе си „архитект на интелектуалната собственост“, който участва в създаването на ефективни решения от световна класа за клиентите на FranklinCovey. През двадесетте години професионален опит в консултантските услуги той успешно помага на някои от най-големите корпорации да повишат ефективността на управлението и комуникацията си. Ръководи проекти за 50-те най-успешни компании според класацията на списание „Форчън“, от Швейцария до Саудитска Арабия.
Преди да постъпи във FranklinCovey, д-р Ингланд работи като вицепрезидент по интелектуалната собственост във Franklin Quest и консултантски директор на Shipley Associates, международна компания за обучения, свързани с усъвършенстване на комуникацията. В продължение на седем години той преподава организационно лидерство и стратегии в университета „Бригам Йънг“. Двамата със съпругата му живеят в Северна Юта.
Рейтинг: 3.25 / 4 гласа 
